回答者別の社員クチコミ
株式会社ネットラーニング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ネットラーニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットラーニング 10年以上前
- 全ては個人のやる気次第。あくまでベンチャーなので。与えられた仕事をやるのが得意な人に...
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ネットラーニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットラーニング 10年以上前
- 年収事例：30歳 課長代理 年収450万円 給与制度の特徴：年4回ボーナスがある。...
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ネットラーニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットラーニング 10年以上前
- 入社を決めた理由：縁故。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：何を任せて...
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ネットラーニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットラーニング 10年以上前
- 働きがい： 人事制度は特にない。評価は自分自身できめればという信条なので、他人の評価...
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ネットラーニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットラーニング 10年以上前
- 女性にとってはパラダイス。ただし、産休もらえるからとか、短時間勤務で働きやすいからと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ネットラーニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットラーニング 10年以上前
- とても調整しやすい。休みは取りやすく、ほとんどの社員が気兼ねなく休みを使っている。使...
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ネットラーニングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットラーニング 10年以上前
- 強み：ベンチャー思考・社会貢献性 弱み：デバイスに左右されやすい 事業展望：世界...
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ネットラーニングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネットラーニング 10年以上前
- 下剋上。権限移譲を進めないことには、経営者の超高齢化に対応は難しい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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