回答者別の社員クチコミ
法務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
法務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、法務省
- 閉鎖的。完全なる村社会。社会の一般常識が通じないような職員も多いのが事実。...
法務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、法務省
- 年収事例： 20代半ば、400万台。 給与制度の特徴： ボーナスは年2回。4か月強。...
法務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、法務省
- 入社を決めた理由： 国家公務員。専門職があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
法務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、法務省
- 働きがい： いればいるほど、モチベーションが下がる。 成長・キャリア開発： 成長で...
法務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、法務省
- 育休産休制度は、比較的取りやすい環境かと思う。...
法務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、法務省
- おおよそ休日が暦通りであるため、予定は立てやすい。年次休暇も取りやすいものの、取れな...
法務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、法務省
- 成長できる余地がないと思ったため。閉鎖的な空間、相容れない価値観に染まり、それを当た...
法務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、法務省
- 強み： 国家公務員。比較的給与や待遇が恵まれている点。 弱み： 潰しがきかない点。...
法務省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、法務省
- 公務員であるから仕方がないことは重々承知しているが、仕事ができない(やる気がない)人...
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