回答者別の社員クチコミ
株式会社メルディア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工事部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
メルディアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メルディア 10年以上前
- 年に一回学園祭のようなノリの催しものがあり、半強制参加。人によっては苦痛以外の何物で...
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メルディアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メルディア 10年以上前
- 給与制度の特徴： 資格によりランク分けされる為、施工管理の資格を取る為に必要な実務経...
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メルディアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メルディア 10年以上前
- 入社を決めた理由： タイミングのみ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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メルディアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メルディア 10年以上前
- 働きがい： 工事部の管理職に優秀な人が少ない為、工事部としては不満が募る会社である ...
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メルディアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メルディア 10年以上前
- 現場管理の仕事はやはり水曜日は会社が休みであっても電話がかかってくるので休みであって...
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メルディアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メルディア 10年以上前
- 建築会社というよりは不動産会社の色が強く、もはや不動産会社。営業>設計>工事と力関係...
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メルディアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工事部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メルディア 10年以上前
- 強み： 不動産事業が強い 弱み： 施工管理の技術力が弱い...
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