回答者別の社員クチコミ
株式会社パートナー（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のパートナー（築地）への回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
パートナー（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパートナー（築地）への回答
回答日
- 回答者 IT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パートナー（SIer）
- IT派遣、自社パッケージ開発ではあるが、メインはIT派遣となっている。支社はIT派遣...
パートナー（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパートナー（築地）への回答
回答日
- 回答者 IT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パートナー（SIer）
- 年収事例：年収 500万円～600万円 給与制度の特徴：賞与、昇給...
パートナー（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパートナー（築地）への回答
回答日
- 回答者 IT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パートナー（SIer）
- 入社を決めた理由：ITの仕事をさがしていたので自身のスキルにマッチしていた。また、給...
パートナー（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパートナー（築地）への回答
回答日
- 回答者 IT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パートナー（SIer）
- 働きがい： プロジェクトや客先によって違いがあるので、いちがいにはいえない。また、評...
パートナー（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパートナー（築地）への回答
回答日
- 回答者 IT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パートナー（SIer）
- 時短や育児をしながら働いている方もいるので、働きやすい環境と思われる。...
パートナー（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパートナー（築地）への回答
回答日
- 回答者 IT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パートナー（SIer）
- 休暇は自由に設定でき休みは調整しやすい。（年休消化率も高い）...
パートナー（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のパートナー（築地）への回答
回答日
- 回答者 IT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パートナー（SIer）
- 会社方針及び待遇面によるもの。...
パートナー（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のパートナー（築地）への回答
回答日
- 回答者 IT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パートナー（SIer）
- 強み：社員の力 弱み：経営力 事業展望：新しい技術への挑戦...
パートナー（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のパートナー（築地）への回答
回答日
- 回答者 IT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パートナー（SIer）
- 人材育成への投資、待遇面見直し、福利厚生の更なる充実を図る必要あり。社員の声に耳を傾...
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パートナー（SIer）への就職・転職を検討されている方が、パートナー（SIer）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（IT、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。