回答者別の社員クチコミ
株式会社オアシスティーラウンジ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
オアシスティーラウンジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オアシスティーラウンジ 10年以上前
- 小さい会社で全体的に社員も若く、本部も元々飲食業界でないので、現場と本部に温度差があ...
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オアシスティーラウンジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オアシスティーラウンジ 10年以上前
- 働きがい： モチベーションは台湾の誰しもが知っている有名店で働いていることです。それ...
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オアシスティーラウンジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オアシスティーラウンジ 10年以上前
- ここにいても、他では通用しないと分かったので。教育体制もないですし、素人集団のところ...
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オアシスティーラウンジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オアシスティーラウンジ 10年以上前
- 強み：ブランド。 弱み：商品ジャンル。 事業展望：100店舗目指すと目標を謳って...
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オアシスティーラウンジの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オアシスティーラウンジ 10年以上前
- ブランド広げていくのは気概はいいですが、そもそもブランドとは広げすぎても薄れたりする...
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