回答者別の社員クチコミ
株式会社日立社会情報サービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立公共システムへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立社会情報サービス
- 年収事例： 新卒入社、30代後半、SE主任、年収600万〜800万 給与制度の特徴：...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立社会情報サービス
- 入社を決めた理由： 社会で利用されているシステムの構築に携わることができ、社会貢献し...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立社会情報サービス
- 開発技術力、生産性は長年日立としての蓄積されたノウハウがあり、それらのノウハウをいつ...
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立社会情報サービス
- ダイバーシティで女性登用を推し進めており、実際に女性の入社も増えてきている。女性管理...
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