回答者別の社員クチコミ
株式会社えがお（食品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレータ- | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
えがお（食品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレータ-、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、えがお（食品） 10年以上前
- 理念経営で社長崇拝のようである 効率が大変悪く疑問点が多々あった。 プライベートへの...
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えがお（食品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレータ-、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、えがお（食品） 10年以上前
- 年収事例：新卒１年目 ２２歳 役職なし 年収約２２０万 給与制度の特徴：長年いても...
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えがお（食品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレータ-、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、えがお（食品） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 顧客を大切にするところ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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えがお（食品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレータ-、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、えがお（食品） 10年以上前
- 働きがい： 評価制度が曖昧である。 成果給がないためモチベーションもあがりにくい。 ...
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えがお（食品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレータ-、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、えがお（食品） 10年以上前
- 保育園もあり環境づくりに試みていると思うが、ハードワークであることは間違いない。 子...
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えがお（食品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレータ-、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、えがお（食品） 10年以上前
- プライベートへの介入が過剰であるので、精神的にも両立が難しい。 また新卒は社員寮へ強...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
えがお（食品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレータ-、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、えがお（食品） 10年以上前
- 社員を使い倒すようなところがあり、プライベートとの両立が難しい。 また理念経営が強く...
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えがお（食品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレータ-、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、えがお（食品） 10年以上前
- 強み：お客様視点 弱み：理念に固執するあまり非効率 事業展望：難しいと思う...
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えがお（食品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレータ-、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、えがお（食品） 10年以上前
- 理想論より現実を見るべきだと思います。...
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