回答者別の社員クチコミ
経済産業省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
経済産業省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、経済産業省 10年以上前
- 行政機関としては、めずらしく「攻め」の姿勢がある組織だと思う。 職階に関わらず発言で...
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経済産業省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、経済産業省 10年以上前
- 年収事例：新卒入社７年目 係長、年収６００万円 給与制度の特徴：上記金額は残業代を...
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経済産業省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、経済産業省 10年以上前
- 入社を決めた理由：日本の産業の持続的発展という大きなミッションに携わりたいと思ったた...
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経済産業省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、経済産業省 10年以上前
- 働きがい： 社会的課題を発見して解決していくというプロセスが主になるので、ハードワー...
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経済産業省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、経済産業省 10年以上前
- 今の５０歳代以上の世代ではそもそも女性の採用が少なかったと思われるが、管理職以上の職...
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経済産業省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、経済産業省 10年以上前
- 特に若いうちは特に残業が多く、プライベートは犠牲になりがちである。...
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