回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマウチ(エネルギー)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
[評価点について]
ヤマウチ(エネルギー)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のウェルネスフロンティアへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマウチ(エネルギー)
- 入社を決めた理由: 人と関わる仕事をしたいというのと運動に関わる仕事に就きたいという...
ヤマウチ(エネルギー)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のウェルネスフロンティアへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマウチ(エネルギー)
- 若いスタッフが多く、ベンチャー企業という事もあり、努力をすれば早期に認めてもらえるこ...
ヤマウチ(エネルギー)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のウェルネスフロンティアへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマウチ(エネルギー)
- 女性スタッフの割合も多く、女性の役職者も多くいます。会社としても女性の働きやすい環境...
ヤマウチ(エネルギー)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のウェルネスフロンティアへの回答
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマウチ(エネルギー)
- 勤務地にもよるかと思いますが、決して休暇数は多くありませんが、シフト制の為希望休など...
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