回答者別の社員クチコミ
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
日立システムズエンジニアリングサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズエンジニアリングサービス
- 親会社に依存しており、上層部や役員は主に親会社からおりてくる。...
日立システムズエンジニアリングサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズエンジニアリングサービス
- 年収事例：新卒入社１０年目、３２歳、担当、年収４６０万程度 給与制度の特徴： 階級...
日立システムズエンジニアリングサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズエンジニアリングサービス
- 入社を決めた理由：日立グループであり、社会的信用が高いと判断したため。 「入社理由...
日立システムズエンジニアリングサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズエンジニアリングサービス
- 働きがい： 組織である以上必ずしもやりたい仕事に携えるわけではないので、希望しない業...
日立システムズエンジニアリングサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズエンジニアリングサービス
- 女性でも課長以上に昇格する機会はあるため、比較的に働きやすい環境だと思います。 産休...
日立システムズエンジニアリングサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズエンジニアリングサービス
- 特別休暇もありかつ、年休を推奨するため一斉年休制度や、四季休暇もあり他の企業と比べ有...
日立システムズエンジニアリングサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズエンジニアリングサービス
- 強み：日立グループであること 弱み：日立グループ以外の取引がすくないこと 事業展...
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