回答者別の社員クチコミ
パーソルコミュニケーションサービス株式会社（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ヘルプデスク | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 大企業らしく研修が整っていました。未経験入社でも一週間の事前研修で大まかなITの知識...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 年収事例：中途入社１年目、46歳、オペレーター、年収280万円 給与制度の特徴：賞...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 入社を決めた理由：安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：安定性には...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 働きがい： お客様の生の声がきくことのできる部署ですのでそれなりの緊張感は常にありま...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 特に問題はないと思います。...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- オペレーターでいる限りは調整しやすいと思います。 SVになれば毎日残業で大変だと思い...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 実際にオペレーターから正社員になるのは不可能だということがわかったので。...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 強み：信用 弱み：同業他社が多い 事業展望：数が多いので安定すると思います...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- もっとスタッフに利益を還元したらいいと思います。正社員への可能性が極めて低いのでモチ...
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