回答者別の社員クチコミ
ウエルシア薬局株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウエルシア薬局
- 基本的には年功序列。...
ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウエルシア薬局
- 年収事例： 新卒入社4年目、26歳、売り場担当者、年収420～450万円（住宅手当・...
ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウエルシア薬局
- 入社を決めた理由：諸条件と人事担当者の雰囲気。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウエルシア薬局
- 働きがい： 一般的な考課制度と等級制度があります。ある程度年功序列ですが等級試験に合...
ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウエルシア薬局
- 産休・育休・時短制度を活用している女性社員は多いので働きやすいと思います。 しかしな...
ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウエルシア薬局
- 店長以上ではない限り休日出勤はないです。残業もそこまで多くないですし、あってもしっか...
ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウエルシア薬局
- 吸収合併により諸条件の変化が予想されたため。それにより長く勤続していくことが困難と考...
ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウエルシア薬局
- 強み： 景気にそこまで左右されないこと...
ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウエルシア薬局
- 会社の変化を毎回全従業員へしっかり説明を行う機会が必要だと思います。...
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