回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマザワ薬品
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 部門担当 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
ヤマザワ薬品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 部門担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマザワ薬品 10年以上前
- 入社を決めた理由： 人事の方に、女性が働きやすい(育児休暇の取得可能、結婚後も仕事を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマザワ薬品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 部門担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマザワ薬品 10年以上前
- 基本的に育児休暇は子どもの一歳の誕生日前日まで。保育園に入れないなどの証明があれば延...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマザワ薬品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 部門担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマザワ薬品 10年以上前
- 育児休暇が明けて復帰したものの、幼い子どもを抱えて帰宅の遅い仕事を続けるのが困難だっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマザワ薬品の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 部門担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマザワ薬品 10年以上前
- 女性の活躍を期待するのであれば、せめて幼い子どもがいる間だけでも帰宅が遅くならないよ...
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