回答者別の社員クチコミ
株式会社パトライト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東京営業所 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の春日電機への回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
パトライトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の春日電機への回答
回答日
- 回答者 東京営業所、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パトライト 10年以上前
- 企業文化としては、小規模で社員同士仲が良いが、付き合いが悪いと蚊帳の外に置かれてしま...
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パトライトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の春日電機への回答
回答日
- 回答者 東京営業所、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パトライト 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社5年目、27歳、一般社員、年収 約350万円。 給与制度の特徴：...
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パトライトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の春日電機への回答
回答日
- 回答者 東京営業所、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パトライト 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大学の就職課の資料で知り元々メーカー志望だったので応募した。 「...
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パトライトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の春日電機への回答
回答日
- 回答者 東京営業所、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パトライト 10年以上前
- 働きがい： 給与面に成果が反映されないのでモチベーションは上がらなかった。 人事評価...
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パトライトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の春日電機への回答
回答日
- 回答者 東京営業所、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パトライト 10年以上前
- 調整し易い会社だと思います。もともと営業手当の名目で見なし残業代が出ていた為、残業代...
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パトライトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の春日電機への回答
回答日
- 回答者 東京営業所、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パトライト 10年以上前
- 上場廃止となったことが決め手となった。 薄給だった上に、給与が2割カットとなった時期...
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