回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人横浜市社会福祉協議会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域活動 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
社会福祉法人横浜市社会福祉協議会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域活動、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人横浜市社会福祉協議会
- 各部署で、役割等詳細が定められている。しかし、無駄な長時間の会議が多い。...
社会福祉法人横浜市社会福祉協議会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域活動、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人横浜市社会福祉協議会
- 入社を決めた理由： 公務員的な待遇と安定を考えた。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
社会福祉法人横浜市社会福祉協議会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域活動、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人横浜市社会福祉協議会
- 職員間の協力体制が非常に高く、地域住民との信頼関係を築く事で、より良い地域貢献を行う...
社会福祉法人横浜市社会福祉協議会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域活動、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人横浜市社会福祉協議会
- 法令遵守やライフワークバランスとうたっては、いるが。職種によって待遇が異なる。休み希...
社会福祉法人横浜市社会福祉協議会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 地域活動、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人横浜市社会福祉協議会
- 正しい内情把握や、問題発生時も法令遵守やライフワークバランスとうたっていても、適切な...
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