回答者別の社員クチコミ
新生パーソナルローン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
新生パーソナルローンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新生パーソナルローン 10年以上前
- 新生銀行グループになったことで、高いレベルの内部管理態勢が求められルようになった。...
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新生パーソナルローンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新生パーソナルローン 10年以上前
- 年収事例： 入社当時は東証１部上場後間もなくの時期で調子はよかったが、給与は上場企業...
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新生パーソナルローンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新生パーソナルローン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 消費者金融全盛期だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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新生パーソナルローンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新生パーソナルローン 10年以上前
- 営業で居続けると、他で潰しがきかないスキルしか身に付かない、あっても同業に行くしかな...
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新生パーソナルローンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新生パーソナルローン 10年以上前
- 女性チーフも複数名おり、育児後の復職といった社員もいたことから、制度も一定程度に整っ...
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新生パーソナルローンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新生パーソナルローン 10年以上前
- 激務というほどではなく、拘束時間もそこまでではない。業法の下、営業部門でも顧客へのア...
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新生パーソナルローンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新生パーソナルローン 10年以上前
- 業績縮小、早期退職募集があったため。 それ以外、特段辞めようと思うほど嫌なことはなか...
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新生パーソナルローンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新生パーソナルローン 10年以上前
- 強み： 商品性が強みで、他社が同じ事をしたくてもできない状況を作り出したことは誇れる...
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