回答者別の社員クチコミ
株式会社SAKE‐YA JAPAN
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
SAKE‐YA JAPANの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SAKE‐YA JAPAN
- 社長ワンマン。人の意見はあまり聞かない。アイデアマンではありはまるととても良いが、人...
SAKE‐YA JAPANの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SAKE‐YA JAPAN
- 入社を決めた理由：ビール造りをしてみたかった。それを受け入れてくれる会社であった。 ...
SAKE‐YA JAPANの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SAKE‐YA JAPAN
- 働きがい： 給与が低い。不安定。 お酒というつながりがあるので働いている人の仲間意識...
SAKE‐YA JAPANの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SAKE‐YA JAPAN
- 給料＝役職 役職につくと幅広い仕事があり、力仕事なども多くなり女性は働きにくいかも。...
SAKE‐YA JAPANの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SAKE‐YA JAPAN
- 休みが不規則 時間不規則 休めない 最悪 週休１日、長期休暇なし 希望すれば多少休め...
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