回答者別の社員クチコミ
株式会社ルネサンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ルネサンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサンス
- 社員全員が、さん、付けで呼び合い、話はしやすい環境ではある。 しかし、東急の名の下に...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサンス
- 年収事例： 基本給は安すぎる。変わらない 給与制度の特徴： ボーナスは大きい...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサンス
- 入社を決めた理由： シフト制なので、満員電車に乗らなくて済む！ 「入社理由の妥当性」...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサンス
- 働きがい： とりあえず、すべての社員とうまくやる。そして、仕事している感を出せばOK...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサンス
- 働きやすいが、器量が良いとストーカーされる恐れあり...
ルネサンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサンス
- 様々な社員区分があるので、働きやすい。また、給料もやすい...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサンス
- 給料が安い。現場ではビジネススキル皆無。いわゆるブルーカラー...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のスポーツオアシスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサンス
- 強み： 東急ブランド 弱み： リスクマネジメントしすぎて何もできない。 事業展望...
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