回答者別の社員クチコミ
株式会社ヨークベニマル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ヨークベニマルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨークベニマル
- 年収事例： 高卒、入社8年目、マネージャー1級、年収400～450万。 給与制度の特...
ヨークベニマルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨークベニマル
- 入社を決めた理由： アルバイトをしていた時に、働いていた店舗の店長がとてもいい人で一...
ヨークベニマルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨークベニマル
- 店舗の評価は本部とかは関係ない。 実力があっても気に入られてないとしっかりとした評価...
ヨークベニマルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨークベニマル
- 社員であれば、男性・女性関係なく仕事の成長はできる。逆を言えば家庭を持っている方は、...
ヨークベニマルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨークベニマル
- 土日休みの友達などとは遊べない。 子どもがいる方でも、イベントに参加できない。...
ヨークベニマルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨークベニマル
- 拘束時間と休日出勤が多く、今後のライフワークバランスを考えて。...
ヨークベニマルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨークベニマル
- 強み： 嫌なことでも黙々やる方が多いのはこの会社の生命線。特にパートの方は辛い仕事、...
ヨークベニマルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨークベニマル
- 形だけの残業削減を行うくらいなら、給料を上げるか、ちゃんと帰る制度を設けてほしい。離...
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