回答者別の社員クチコミ
株式会社大戸屋
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店主 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
大戸屋の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店主、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大戸屋 10年以上前
- 経営理念をしっかりと社員に浸透させるための教育がある。 手間を惜しまずに良いものを提...
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大戸屋の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店主、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大戸屋 10年以上前
- 年収事例： 入社3年 店主 年収500万 給与制度の特徴： 完全な実力主義。 社員よ...
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大戸屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店主、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大戸屋 10年以上前
- 働きがい： 基本的には実力主義。 あとは上司に気に入られ、部下の信頼を得ること。 店...
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大戸屋の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店主、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大戸屋 10年以上前
- ワークライフバランスは悪い。 店舗によって大きく異なるが、ほとんどの場合は拘束時間が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大戸屋の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店主、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大戸屋 10年以上前
- 時代ご変われども、会社のスタンスは変えずに経営理念を貫くべき。 理念が全て。 あとは...
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