三井海洋開発 [技術、中途入社、男性、在籍3~5年] 2017年02月20日

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三井グループの機械設計・製造企業大手。 海上に浮かせるタイプの浮体式海洋石油・ガス生産設備等を設計・建造・販売・リース、世界初の浮体式潮流・風力ハイブリッド発電システム「skwid」も開発。

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回答者別の社員クチコミ

三井海洋開発株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
技術 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

90 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

15 %

評価点について

三井海洋開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、三井海洋開発
企業規模拡大の過渡期ではあるがまだまだベンチャー気質が残っている。良い意味では裁量の...

三井海洋開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、三井海洋開発
入社を決めた理由: 海洋開発の前線で働きたいと思ったため。社風の風通しの良さも感じた...

三井海洋開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、三井海洋開発
評価基準は不透明、毎年基準を更新しているあたり事務側が未成熟と思われる。直属上司の次...

三井海洋開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、三井海洋開発
ワークライフバランスは以前より改善されていると感じる。ただし海外駐在はその場合に限ら...

三井海洋開発の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、三井海洋開発
強み: 海洋オイル&ガスという成長過程のフィールドに日本企業唯一参画してることは強み...

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他の回答者の社員クチコミ(46件)

三井海洋開発株式会社

技術 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

2.8

ファイナンス 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.1

総合職 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.1

間接部門 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.1

本社管理系部門、スペシャリスト 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.5

経理、コーポレート、総合職 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.0

技術職 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.3

エンジニア 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.1

技術職 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.9

経企、総合職 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.0

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他