回答者別の社員クチコミ
近畿車輛株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
近畿車輛の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿車輛
- 管理職は天下り的に鉄道事業者からやって来た人たちがそこそこの数がいる。そういった人た...
近畿車輛の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿車輛
- 給与制度の特徴： 赤字が続いているためボーナスは少なめ。 残業代は出ていた。...
近畿車輛の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿車輛
- 入社を決めた理由： 鉄道インフラに関わりたい。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
近畿車輛の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿車輛
- 基本的に横並びの評価。評価がよくても給料には反映されない。...
近畿車輛の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿車輛
- 男性比率の方が圧倒的に高いので女性用トイレは少なめ。...
近畿車輛の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿車輛
- 有給は取りやすい雰囲気。納期に間に合っていないと休みも出勤することがしばしばある。...
近畿車輛の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿車輛
- 強み： 一度も納期遅延はないというのが強みらしい。 弱み： 計画がおろそかで予算管...
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