回答者別の社員クチコミ
株式会社ケン・コーポレーション
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
課長代理 | 15~20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケン・コーポレーション
- 基本的に男尊女卑。...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケン・コーポレーション
- 年収事例:まあまあ。土曜日出社を考えればふつうでしょう。 給与制度の特徴:基本給があ...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケン・コーポレーション
- 入社を決めた理由:外人を相手にする不動産は限られていた。 「入社理由の妥当性」と「...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケン・コーポレーション
- 営業は数字。非営業は上にゴマすりしないと評価はよくない。上司は意外と下を見ていない。...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケン・コーポレーション
- 家庭を大事にする人はレールから外れる。大した仕事を任せたがらない。女性だから、家庭が...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケン・コーポレーション
- ワークライフバランスを保つとレールから外れる。保っている人は給与が安い。どちらを取る...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケン・コーポレーション
- このままここにいても特に自分が成長できないと思った。週休が1日だからということもある...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケン・コーポレーション
- 強み:ホテルで儲かっているので安泰。 弱み:ホテルに力を入れているので不動産は二の...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 課長代理、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケン・コーポレーション
- 鶴の一声で人事が変わる。見せしめのような子供じみたことはやめて、人事にある程度権限を...
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