回答者別の社員クチコミ
株式会社武蔵野（食品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
武蔵野（食品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、武蔵野（食品） 10年以上前
- 完全なる族会社です。就業開始前に自伝？のような社訓を読まされます。 給与は個人の能力...
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武蔵野（食品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、武蔵野（食品） 10年以上前
- 給与制度の特徴：人が集まらないので初任給を上げていますが、ベースアップはあまりなく４...
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武蔵野（食品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、武蔵野（食品） 10年以上前
- 入社を決めた理由：給与水準が業界としては高めであったから。 「入社理由の妥当性」と...
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武蔵野（食品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、武蔵野（食品） 10年以上前
- 働きがい： 経験さえあれば、中途でもすぐにポジションと給与が与えられます。 反面ポジ...
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武蔵野（食品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、武蔵野（食品） 10年以上前
- 産休制度はありますが、女性の管理職はほとんど存在していないと思います。...
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武蔵野（食品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、武蔵野（食品） 10年以上前
- 基本的に残業が多いです。また改善する事も困難な状態でした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
武蔵野（食品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、武蔵野（食品） 10年以上前
- ３ヶ月以内に社風は理解できると思います。新卒の方であれば研修から・・・。 将来の企業...
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武蔵野（食品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、武蔵野（食品） 10年以上前
- 強み：セブンイレブンの業績が大きく恩恵を受けられる。 弱み：族会社なので外部からの...
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武蔵野（食品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、武蔵野（食品） 10年以上前
- メカニズムに問題があると思います。 外部から役員を招く、株式上場する、等まだ変革出来...
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