回答者別の社員クチコミ
ヒューマンアカデミー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 常勤講師 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- 縦割り組織で横の連携がない。...
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- 年収事例：入社1年目240万円、2年目240万円...
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- 入社を決めた理由： 教育事業に携わりたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- 働きがい： 学生が希望した就職ができた時など、成長を感じる事柄があった時。 成長・...
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- 女性管理職も多い。常勤講師などは学生を育成する立場にあるため女性の方が向いていること...
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- 年間休日が多いのでプライベートは充実できると思う。が、薄給ゆえに行動が限られる。...
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- 学校の業績不振を理由にベースアップがなかった。...
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- 強み：学校法人でないカンパニースクール。そのため法制に縛られない自由なカリキュラム制...
ヒューマンアカデミーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンアカデミー
- 教室や機材などへの先行投資を考えた方がいい。学生（顧客）を集めるはいいが、満足させら...
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