回答者別の社員クチコミ
株式会社リンクスホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のリンクスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
リンクスホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリンクスへの回答
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンクスホールディングス 10年以上前
- 年功序列ではなく、結果を残したものが上にいけます。...
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リンクスホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリンクスへの回答
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンクスホールディングス 10年以上前
- 年収事例： 入社3年目450万 給与制度の特徴： 店舗での売上に応じてインセンティブ...
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リンクスホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリンクスへの回答
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンクスホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 給料水準の高さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
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リンクスホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリンクスへの回答
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンクスホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 勿論、結果を残さないと上の人は認めてくれませんが、個人的なさじ加減では？...
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リンクスホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリンクスへの回答
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンクスホールディングス 10年以上前
- 女性は働けません。男性限定になります。...
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リンクスホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリンクスへの回答
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンクスホールディングス 10年以上前
- プライベートでは会社のスタッフ以外とは殆ど会えなくなります。退社時間も遅く、休日は平...
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リンクスホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリンクスへの回答
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンクスホールディングス 10年以上前
- 社長がFacebookを更新したら必ず、長文でコメントをしなければなりません。どの業...
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リンクスホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリンクスへの回答
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンクスホールディングス 10年以上前
- 強み： 脱毛は今後流行っていく業界だと思います。男性の脱毛はまだ世間的認知は低いと思...
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リンクスホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリンクスへの回答
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リンクスホールディングス 10年以上前
- 店舗のスタッフの人数を増やし、完全とまではいかなくても、週休2日制にした方がスタッフ...
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