回答者別の社員クチコミ
日軽産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の不二貿易への回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日軽産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の不二貿易への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日軽産業
- 若いうちからなんでもやってみろという精神のもと、営業でも海外出張もあり、新人でも海外...
日軽産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の不二貿易への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日軽産業
- 年収事例：約300万 給与制度の特徴：2年目から年棒制。若いうちはあまり給料は上がら...
日軽産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の不二貿易への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日軽産業
- 入社を決めた理由：海外と関わる仕事がしたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識して...
日軽産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の不二貿易への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日軽産業
- 働きがい： 人事評価できる体制ができていない 成長・キャリア開発： なんでもやらせ...
日軽産業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の不二貿易への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日軽産業
- 思わない。基本は女性はやめていく傾向（朝が早いため家庭との両立が難しい）...
日軽産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の不二貿易への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日軽産業
- 最近は施錠時間も決まり、夜は必ず閉まる時間が決められた。...
日軽産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の不二貿易への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日軽産業
- 仕事内容ややっていることに不満はないが、規模の割には成長率が少ない。 部署間で協力す...
日軽産業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の不二貿易への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日軽産業
- 強み：なんでもできる、挑戦できる 弱み：場所柄、人材の確保が難しく優秀な人はあまり...
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