回答者別の社員クチコミ
株式会社南海エクスプレス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CS | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
南海エクスプレスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、南海エクスプレス
- 給与水準が低すぎます。完全なトップダウンなので、下の意見が尊重されません。...
南海エクスプレスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、南海エクスプレス
- 年収事例：中途入社１年目 390万 給与制度の特徴：夏より冬のボーナスが低い...
南海エクスプレスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、南海エクスプレス
- 入社を決めた理由：正社員で探していたので 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
南海エクスプレスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、南海エクスプレス
- 働きがい： 人事評価は部署の上司によります。仕事ができなくても昇格できます。 成長...
南海エクスプレスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、南海エクスプレス
- 女性の活躍の場はほぼないです。...
南海エクスプレスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、南海エクスプレス
- 社内の人間との密着型の人間関係ができます。SNSを監視されますので、気をつけましょう...
南海エクスプレスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、南海エクスプレス
- 給与水準が低すぎなのと、退職金制度がありませんし、既婚者の方を見ていても、共働きをし...
南海エクスプレスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、南海エクスプレス
- 強み：母体が大きいのでなんとなく安心感がある。 弱み：完全なトップダウンなので、理...
南海エクスプレスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、南海エクスプレス
- 女性活躍の場をもっと増やす。女性にも海外赴任を認める。会社の人間同士のSNSを禁止し...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
南海エクスプレスへの就職・転職を検討されている方が、南海エクスプレスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（CS、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。