回答者別の社員クチコミ
株式会社TOSEI（機械）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のエレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
TOSEI（機械）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のエレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOSEI（機械）
- 離職率が高すぎる。全ての業務の優先順位が高く、業務量が増え続ける。 社内の雰囲気は暗...
TOSEI（機械）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のエレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOSEI（機械）
- 年収事例： 全員中途採用なので、個人差はあったと思う。 給与制度の特徴： 入社前も入...
TOSEI（機械）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のエレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOSEI（機械）
- 入社を決めた理由： いろいろなことにチャレンジできそうだった。 「入社理由の妥当性...
TOSEI（機械）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のエレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOSEI（機械）
- 働きがい： 日本支社では形だけで、しっかりとした人事評価はされていなかった。 働く環...
TOSEI（機械）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のエレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOSEI（機械）
- 女性には働きやすい環境だったと思う。...
TOSEI（機械）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のエレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOSEI（機械）
- 自分次第ではあるが、日本支社としての方向性がしっかりしていないため、優先順位がつけら...
TOSEI（機械）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のエレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOSEI（機械）
- 日本支社の規模が小さいため、社長のワンマン経営。...
TOSEI（機械）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のエレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOSEI（機械）
- 強み： 世界的にはブランド力はあると思う。 弱み： 日本での知名度がない。 事業展望...
TOSEI（機械）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のエレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOSEI（機械）
- 長期的視点で戦略をもった経営が必要。日本で勝つために戦うべきところは戦って欲しかった...
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