回答者別の社員クチコミ
SMK株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
SMKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SMK 10年以上前
- 公用語英語を謳っているが実質的にはそうではない。上場企業だが実質的に創業者一族によっ...
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SMKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SMK 10年以上前
- 年収事例： 550万円 給与制度の特徴： 昇格試験の資格を得てそれに合格していくこと...
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SMKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SMK 10年以上前
- 入社を決めた理由： 公用語が英語であり、経営に関わる仕事が出来ると聞いたので。 「...
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SMKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SMK 10年以上前
- 人事評価については確か上司と部下がそれぞれお互いに評価するシステムだったと記憶してい...
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SMKの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SMK 10年以上前
- 女性も能力があれば管理職になれる風土はあるが部長以上はほぼ男性で占められている。...
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SMKの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SMK 10年以上前
- 基本的にはあまり残業はなく、有給休暇も取りやすいと思う。...
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SMKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SMK 10年以上前
- 上司と合わなかった。 プレイヤーとしては優秀な人ではあったが部下のマネジメントという...
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