回答者別の社員クチコミ
スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- 年収事例： 350万 給与制度の特徴： 多くもなく業界の中では少なくもないように思う...
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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- 社員のモチベーションが高くチームワークよく働いていた。 非正規社員でも一定の規定に満...
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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- 時短勤務もあるが、不規則な勤務体系の為家族の協力が必要になるのではないかと思う。 正...
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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- 飲食産業にしては月10日休みもありいい方だと思う。有給はその店の店長次第だとも思うが...
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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- 家庭の事情により勤務体系がシフト制ではない仕事につくことを優先した為。...
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