回答者別の社員クチコミ
金沢ケーブル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| なし | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
金沢ケーブルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 なし、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金沢ケーブル 10年以上前
- 北國新聞社の会社。 北國新聞社の発行月間紙などのノルマが多い。 幹部は、北國新聞社か...
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金沢ケーブルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 なし、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金沢ケーブル 10年以上前
- 年収事例： 残業はほぼ付いたがカットも多かった。 北國新聞社のグループなので大きく利...
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金沢ケーブルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 なし、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金沢ケーブル 10年以上前
- 入社を決めた理由：通信と放送、今後伸びるであろう産業と思い入社しました。 先行投資に...
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金沢ケーブルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 なし、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金沢ケーブル 10年以上前
- 働きがい： 仕事の幅は各人で広げるしかない。 やりがいも各人で見つけると言うか作るし...
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金沢ケーブルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 なし、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金沢ケーブル 10年以上前
- 現在派遣の女性が多いので何とも言えないが、昔正社員の女性はきつかったと思う。...
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金沢ケーブルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 なし、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金沢ケーブル 10年以上前
- 休日出勤が多い。代休は取れるが遠方に旅行はしにくい。（当日突然の呼び出し） 正月は北...
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金沢ケーブルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 なし、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金沢ケーブル 10年以上前
- 残業時間の多さ、徹夜、休日出勤の多さ。 帰宅後突然の呼び出しで晩酌も出来ない。...
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金沢ケーブルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 なし、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金沢ケーブル 10年以上前
- 強み：今後は放送、インターネットは携帯に一本化されていくでしょう。...
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金沢ケーブルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 なし、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金沢ケーブル 10年以上前
- もう手遅れ、１０年前に全国のケーブルテレビ会社で共闘できるようまとめるべきだった。...
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