回答者別の社員クチコミ
スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ストアマネージャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 店舗において従業員の会社に対するエンゲージメントは非常に高い。人事やマーケティングの...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 働きがい： 採用から人材育成にかけてやりがいも多い。 成長・キャリア開発： 全体的...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 女性社員が店長職の次のキャリア（本社勤務、地区マネージャー等）を希望するためには全国...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 店舗のスタッフ充足率にもよるが店長職では月10日の公休が確保され、勤怠管理も非常にし...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 会社が大きくなるに連れて、画一化されたサービスのマニュアルが増え、他社との差別化が測...
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ストアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン
- 強み： 従業員のエンゲージメントの高さ。顧客からの根強い支持。 弱み： 店舗業務の...
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