回答者別の社員クチコミ
国土交通省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系 総合職 係員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
国土交通省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系 総合職 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国土交通省
- 保守的。仕事の割り振りに厳しい。...
国土交通省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系 総合職 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国土交通省
- 年収事例： １年目は概ね350万円ほど。 給与制度の特徴： 給与は局による。それもど...
国土交通省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系 総合職 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国土交通省
- 入社を決めた理由： 国の1番守らなければならないところを守り、グランドデザインを、描...
国土交通省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系 総合職 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国土交通省
- 働きがい： 割り振りもめなど、モチベーションがさがる。 評価については不明。 成長...
国土交通省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系 総合職 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国土交通省
- 産休育休をとっている人はいるが、その分周りが大変。欠員が出たら人を増やすべき。...
国土交通省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系 総合職 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国土交通省
- 有休は時期によっては取れるが、それなら平日の拘束時間をもっと常識的なものにした方がい...
国土交通省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系 総合職 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国土交通省
- ワークライフバランスが全く守られない。何のための人生かということ。安定が守られている...
国土交通省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系 総合職 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国土交通省
- 強み： 情報量の多さ 弱み： 組織内の連携の弱さ。 理屈がないと仕事を受けない理不...
国土交通省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系 総合職 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国土交通省
- もっとワークライフバランスに気をつけないと、優秀な人材が入ってこなかったり、流出して...
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