回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマダデンキ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のベスト電器への回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のベスト電器への回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヤマダデンキ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 高卒での求人があまりなかった中で、有名な企業であり待遇が良さそう...
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ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のベスト電器への回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヤマダデンキ 10年以上前
- それぞれの売り場には女性社員より男性社員がついていることが多いです。いざお客様に商品...
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ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のベスト電器への回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヤマダデンキ 10年以上前
- 男性社員がやはり優位であり、女性社員が向上心を持って働ける企業ではないと感じた。また...
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ヤマダデンキの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のベスト電器への回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヤマダデンキ 10年以上前
- 女性社員が長く働けるためにも、新入社員の指導をする者にも、指導についての研修などがあ...
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