回答者別の社員クチコミ
株式会社でんきち
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
でんきちの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、でんきち 10年以上前
- 親族経営で有りがちな体制。中途入社が多い為が社歴と共に体制に染まって行く傾向。 役職...
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でんきちの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、でんきち 10年以上前
- 入社を決めた理由： 傾向を見ると入社意欲が有れば採用となる。 「入社理由の妥当性」...
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でんきちの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、でんきち 10年以上前
- 働きがい： 営業成績のみが評価対象となる傾向。売り上げを伸ばす為に休日出勤等も必要と...
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でんきちの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、でんきち 10年以上前
- 社員寮は有るが不定期に残業がある。パートの延長の様な待遇で責任は要求される。...
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でんきちの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、でんきち 10年以上前
- 調整はし難い。個人予算達成の見込みが薄い場合や全体の売り上げが悪い場合はほぼ強制的に...
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でんきちの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、でんきち 10年以上前
- 休暇が消化出来ない。酷い場合、年間で5割程度の消化だった。 個々の作業量の不足分は残...
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でんきちの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、でんきち 10年以上前
- 強み： 離職者は同業他法人への就職率が高い。個々の営業力は身につくので、他法人からは...
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