回答者別の社員クチコミ
ブロードメディア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のハリウッドチャンネルへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ブロードメディアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のハリウッドチャンネルへの回答
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブロードメディア 10年以上前
- ボーナスがなく、みなし残業がつくので給与面はあまり良くはないと思う。福利厚生はしっか...
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ブロードメディアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のハリウッドチャンネルへの回答
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブロードメディア 10年以上前
- 上司が部下の仕事を正当に評価しているとはいいがたい。営業売り上げの数字しか見ないので...
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ブロードメディアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のハリウッドチャンネルへの回答
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブロードメディア 10年以上前
- 育児休暇や時短などは認められているので、子育てしながらの仕事は可能。女性が多く働いて...
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ブロードメディアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のハリウッドチャンネルへの回答
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブロードメディア 10年以上前
- 業界的に仕方ないのかもしれないがとにかく残業が多い。外部からの電話も例え22時でもか...
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ブロードメディアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のハリウッドチャンネルへの回答
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブロードメディア 10年以上前
- 体制がとても悪く、少ない人数で回すのにも限界がある。23時まで働くのが当たり前と思っ...
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