回答者別の社員クチコミ
プリモ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ジュエリーコーディネーター | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ジュエリーコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プリモ・ジャパン 10年以上前
- 上下関係が厳しく、若手育成には難あり。 女性社会であるために、男性スタッフは色々なこ...
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プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ジュエリーコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プリモ・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：サービス業とほぼ同じ 給与制度の特徴：チーム達成インセンティブ...
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プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ジュエリーコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プリモ・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：お客様の幸せに直接関わることが出来るから。...
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プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ジュエリーコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プリモ・ジャパン 10年以上前
- BtoBとBtoCを経験できたことは転職先の営業に役だった。...
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プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ジュエリーコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プリモ・ジャパン 10年以上前
- 女性社会なので、強い女性は働きやすい環境だと思う。 年数がたてば経つほど働きやすくな...
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プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ジュエリーコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プリモ・ジャパン 10年以上前
- 休日は先輩からであるため、新人はなかなか融通は難しいと思う。...
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プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ジュエリーコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プリモ・ジャパン 10年以上前
- 就職活動のときの会社説明に魅了され入社をしたが、実際とはすこし違っていた。...
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プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ジュエリーコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プリモ・ジャパン 10年以上前
- 強み：業界では店舗数含めNO1である 弱み：教育のレベルが低い 事業展望：業界自...
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プリモ・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ジュエリーコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プリモ・ジャパン 10年以上前
- 社内教育制度をもっと行い、他店舗との交流を増やすべき。 色々な店舗への研修を行うこと...
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