回答者別の社員クチコミ
株式会社共英企画
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホールスタッフ | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
共英企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、共英企画
- 総従業員数100名程度の小さな会社であるが、創業時からのメンバー、一族の関係者が優遇...
共英企画の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、共英企画
- 年収事例： 初任給手取り15万程度。 店長職：推定月収３５万くらい。ボーナスなど無し...
共英企画の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、共英企画
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：スキルアップ、昇給は望めない。...
共英企画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、共英企画
- 働きがい： 人事はすべてが社長が握っており。明確な根拠はない。 その時の気分や思いつ...
共英企画の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、共英企画
- 男性、女性の区別はない。...
共英企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、共英企画
- 拘束時間は長い。...
共英企画の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、共英企画
- 社長のワンマンだから。 待遇面、給料、労働時間など社会的な体制が一向に変わらない。そ...
共英企画の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、共英企画
- 世代交代と、既存の膿の駆逐...
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