回答者別の社員クチコミ
株式会社スタッフサービス
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
技術職 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のスタッフサービス エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スタッフサービス
- 年収事例: 新卒入社2年目、26歳、技術職、年収250万程度 給与制度の特徴: 昇給...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のスタッフサービス エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スタッフサービス
- 入社を決めた理由: 就活を始めた時期が遅く、ここくらいしか無かったため 「入社理由...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のスタッフサービス エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スタッフサービス
- 働きがい: 新しいスキルを得られるチャンスにやりがいを感じた。 人事評価は今のところ...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のスタッフサービス エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スタッフサービス
- 女性ではないので分かりかねます...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のスタッフサービス エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スタッフサービス
- 年休は比較的直前でも取得可能です。 収入面がネックになっていてプライベートの充実は難...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のスタッフサービス エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スタッフサービス
- 給与が低い。 ボーナスがない。 退職金がない。 昇給の要求をしても話し合いすらならな...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のスタッフサービス エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スタッフサービス
- 強み: 大学の専攻と関係ない所に配属出来る。 弱み: 大学の専攻と関係ない所に配属...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のスタッフサービス エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スタッフサービス
- マージン取りすぎ もっとヒューマンリソースを大切にして...
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