回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、光通信 10年以上前
- 良くも悪くも体育会系です。利益を持ってくる営業部があってこそ、という考えが根強く、事...
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光通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、光通信 10年以上前
- 未経験中途入社の為、最初は販売代理店での営業部の配属でした。 元々事務職志望だったた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、光通信 10年以上前
- 3ヶ月に一度、G&Oという評価制度によって評価されます。 それにより昇給降級が決まり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
光通信の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、光通信 10年以上前
- 産休は希望すれば取れます。大きな職場なので、常に誰かしら産休を取っていました。 ただ...
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光通信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、光通信 10年以上前
- 給与にみなし残業が40時間分含まれており、配属される課にもよりますが、基本的に40時...
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