回答者別の社員クチコミ
東急リゾーツ&ステイ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 運営受託による顧客のリゾート施設の運営(ホテル、ゴルフ、スキー、リゾートタウン)...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 年収事例：中途14年、45歳、係長、年収440万～460万円)・・・昇格前、40歳ご...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 入社を決めた理由：ブランド名、地元に施設があったため 「入社理由の妥当性」と「認識...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 働きがい： 前設門と同じく、多種の業務の経験ができる。また、それが成功した際の達成感...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 事務方(主に東京)は女性が多く従事し、産休明けのスタッフも多くいる。性別で仕事を分け...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 現場は交替勤務であるが、週末に休みになる事がある。また休みの希望が通りやすく、勤務の...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 先ずは、自分の伸ばしたい方面の業務が、この会社になかったため。 また、転居を伴う異動...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 強み：親会社のブランド力や商品力。また、親会社の出向者も多いので、得られる情報やパイ...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 代表者や施設の幹部が1～2年で交替するような現状の人事制度を改めてほしい。 また、若...
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東急リゾーツ&ステイへの就職・転職を検討されている方が、東急リゾーツ&ステイの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。