回答者別の社員クチコミ
住友林業ホームテック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業設計職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業設計職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、住友林業ホームテック
- 親会社の住友林業㈱のブランドによって仕事があり、親会社の仕組みに徐々に流れていくよう...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業設計職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、住友林業ホームテック
- 年収事例：新卒入社3年目、役職なし、年収450万（研修期間中の最初2年は賞与は固定）...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業設計職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、住友林業ホームテック
- 入社を決めた理由：木造住宅に関わりたかったため。ブランド力。 「入社理由の妥当性」...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業設計職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、住友林業ホームテック
- 働きがい： お客様が再度指名をしてくださる。 営業実績と支店実績がボーナスに直接つな...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業設計職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、住友林業ホームテック
- 営業設計担当に女性も多くおり、難しい案件も多く担当している。 現場は女性には厳しい点...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業設計職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、住友林業ホームテック
- 有給消化は難しい。 有給より先に振り替え休日の所得。 休日も携帯が鳴ることがあるため...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業設計職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、住友林業ホームテック
- とにかく担当する件数が非常に多く、一件あたりにかけられる時間が少ない。 常に社用携帯...
住友林業ホームテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業設計職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、住友林業ホームテック
- 強み：ブランド力 弱み：価格が高い。 事業展望：将来的には親会社と合併して、新築...
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