回答者別の社員クチコミ
株式会社ハートフレンド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ハートフレンドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハートフレンド 10年以上前
- オーナー企業の典型的な企業風土。 安売りを前面に出した24時間営業食品スーパーのビジ...
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ハートフレンドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハートフレンド 10年以上前
- 年収事例：店長：450万から550万...
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ハートフレンドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハートフレンド 10年以上前
- 入社を決めた理由：急成長している食品スーパー...
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ハートフレンドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハートフレンド 10年以上前
- 働きがい： 店舗への裁量権が高く、品揃え計画も店舗レベルで判断できる。 仕入れた商品...
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ハートフレンドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハートフレンド 10年以上前
- やりがいはある。 裁量権が店舗にあることから、品揃え計画も担当者レベルで決定できる。...
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ハートフレンドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハートフレンド 10年以上前
- 人手不足が否めない状況の為、プライベートはほぼ自由がきかない。...
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ハートフレンドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハートフレンド 10年以上前
- 早朝から夜遅くまでの勤務が続き、体調を崩した結果退社。...
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ハートフレンドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハートフレンド 10年以上前
- 強み：安売り 弱み：強みの安売りが人員配置を歪めている 事業展望：人の定着が進ま...
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ハートフレンドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハートフレンド 10年以上前
- 店舗人員配置計画の適性人員配置の見直しを行わない限り、人の定着はできないと思われる。...
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