回答者別の社員クチコミ
ヤマザキマザック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 10年以上前
- 業界内でトップであり続けようとする企業文化。...
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ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社10年目、32歳、主任クラス、年収600万円（残業60時間/月）...
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ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 10年以上前
- 入社を決めた理由： 周辺大学からの推薦、業界トップ企業。 「入社理由の妥当性」と「...
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ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 10年以上前
- 働きがい： 新規開発に携わり、満足のいく製品ができたとき。 エンジニアの評価はアウト...
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ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 10年以上前
- 個人のモチベーションによる（エンジニア）。業界自体が男社会なので、その中で泥臭くやっ...
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ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 10年以上前
- 調整しにくい。長時間労働が常態化。...
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ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 10年以上前
- 自分のさらなる成長のため。 長時間労働による、ワークライフバランスの悪化。...
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ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 10年以上前
- 強み：業界トップの知名度、営業力。 弱み：新規革新的な開発はヨーロッパ企業に劣る。...
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ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 10年以上前
- 新しいことにチャレンジしやすい企業風土を。...
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