回答者別の社員クチコミ
株式会社電通コーポレートワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の電通ワークスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の電通ワークスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 年収事例： 仕事内容に対しては良い方だと感じる。 350－360程。 契約社員は賞与...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の電通ワークスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 連絡体制や評価制度などをしっかり確認...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の電通ワークスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 働きがい： 契約社員の為、仕方ないかとは思うが、どれだけ頑張っても、反対に仕事をしな...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の電通ワークスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 休みは取りやすく、私がいた部署は残業も無かった為女性や家庭がある人にも働きやすいと思...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の電通ワークスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 部署によっては残業がなく、働きやすいと思います。...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の電通ワークスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 自分が成長できる環境ではないと感じ、長期的に見て幅広い仕事をしたいとの理由から転職を...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の電通ワークスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 弱み： 事業内容が多岐に渡っている為か、部署移動が多く人が育たない。...
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電通コーポレートワンへの就職・転職を検討されている方が、電通コーポレートワンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。