回答者別の社員クチコミ
JA三井リース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の近畿総合リースへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
JA三井リースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の近畿総合リースへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JA三井リース
- 若くても、やろうと思えば大きなあるいは意欲的な案件に挑戦できる。 ただし、特に教えら...
JA三井リースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の近畿総合リースへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JA三井リース
- 年収事例：入社8年目 営業担当者 月収35万円...
JA三井リースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の近畿総合リースへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JA三井リース
- 入社を決めた理由： 地元で働きたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
JA三井リースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の近畿総合リースへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JA三井リース
- 働きがい： 報酬は世間一般に比べればいい方の部類だが、殆どの人は評価が低いと思う評価...
JA三井リースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の近畿総合リースへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JA三井リース
- 給与が安いと思っている人が多いが、世間一般から考えれば休暇は取りやすいし、福利も充実...
JA三井リースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の近畿総合リースへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JA三井リース
- ワークライフというよりも、政府が旗を振るので時間外労働削減、有給休暇取得増を計画にし...
JA三井リースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の近畿総合リースへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JA三井リース
- 強み：業界では高い自己資本比率。 弱み：顧客のグリップが弱い。 事業展望：業界全...
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