回答者別の社員クチコミ
株式会社リビエラ東京
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のリビエラ東京への回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
リビエラ東京の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリビエラ東京への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リビエラ東京 10年以上前
- 経営陣はほぼ親族で固められいるため、役員になるために相当の能力が必要。 ただ、会社と...
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リビエラ東京の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリビエラ東京への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リビエラ東京 10年以上前
- 年収事例：新卒入社目 5年 26才 チーフ 年収380~440 給与制度の特徴：賞...
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リビエラ東京の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリビエラ東京への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リビエラ東京 10年以上前
- 入社を決めた理由：ブライダル大手という事 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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リビエラ東京の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリビエラ東京への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リビエラ東京 10年以上前
- 働きがい： やはり自分の仕事に対してお客様から反応があったときが何よりこの仕事のやり...
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リビエラ東京の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリビエラ東京への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リビエラ東京 10年以上前
- ブライダルという事で職場に女性が多く、産休をとっている方も多い。 職場復帰をされる方...
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リビエラ東京の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリビエラ東京への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リビエラ東京 10年以上前
- やはりお客様相手の商売であるため、プランナーの方はプライベートはあまりなかったように...
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リビエラ東京の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリビエラ東京への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リビエラ東京 10年以上前
- やはり大手という事もあり、ある程度縛られたルールがありその中で仕事を行うことを窮屈だ...
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リビエラ東京の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリビエラ東京への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リビエラ東京 10年以上前
- 強み：大手、自社一本化 弱み：親族経営 事業展望：ブライダル以外の経営に関して非...
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リビエラ東京の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリビエラ東京への回答
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リビエラ東京 10年以上前
- 経営陣に親族以外の者も多くいれ、上場する。...
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