回答者別の社員クチコミ
進和テック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の進和テック株式会社への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
進和テックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の進和テック株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、進和テック 10年以上前
- エアフィルターを最初に米国から日本に取り入れたパイオニア企業。 老舗である為、製品群...
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進和テックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の進和テック株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、進和テック 10年以上前
- 年収事例：33歳 係長 500万円 給与制度の特徴：特になし 福利厚生・オフィス...
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進和テックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の進和テック株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、進和テック 10年以上前
- 入社を決めた理由：成果主義である事 入社前に確認しておくべき点：オーナー企業である...
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進和テックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の進和テック株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、進和テック 10年以上前
- 働きがい： 商社ではあるが、１００％出資のメーカーを抱えているため技術力が高く、 ど...
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進和テックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の進和テック株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、進和テック 10年以上前
- 女性の割合が比較的低く、女性が大切に扱われる風潮がある。 高齢の女性が辞めずに働いて...
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進和テックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の進和テック株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、進和テック 10年以上前
- 休日出勤申請がとりにくい風潮がある。 ワークライフバランスを尊重している会社とはいえ...
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進和テックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の進和テック株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、進和テック 10年以上前
- 評価制度が無い事。 また、人事考課制度が曖昧。 結局上長に気に入られなければ評価はさ...
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進和テックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の進和テック株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、進和テック 10年以上前
- 強み：技術力が高い 弱み：納期が遅い 事業展望：海外進出に向け乗り出している...
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進和テックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の進和テック株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、進和テック 10年以上前
- 評価制度を絶対に導入するべき。 優秀な人材がいるにも関わらず、正当な評価がされていな...
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