回答者別の社員クチコミ
株式会社ゾーン（レジャー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 責任者 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
ゾーン（レジャー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 責任者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゾーン（レジャー） 10年以上前
- とにかくお客が常に多く、不景気しらず。 接客サービス面に常に力を入れている。...
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ゾーン（レジャー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 責任者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゾーン（レジャー） 10年以上前
- 年収事例：450万 主任 ３０歳 給与制度の特徴：福利厚生は充実している。住宅手当...
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ゾーン（レジャー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 責任者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゾーン（レジャー） 10年以上前
- 入社を決めた理由：とにかくパチンコが好きであった為。 入社前に確認しておくべき点...
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ゾーン（レジャー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 責任者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゾーン（レジャー） 10年以上前
- 働きがい： 営業ではないので、個人の数字はない。その点でのモチベーションの維持が、難...
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ゾーン（レジャー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 責任者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゾーン（レジャー） 10年以上前
- 女性も長く勤務できると思う。女性は事務の業務の方が多い。ホールスタッフはのぞく。...
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ゾーン（レジャー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 責任者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゾーン（レジャー） 10年以上前
- まず年間を通じて、長期休暇はないので、休みがあまりない。年間７２日と有給休暇程度。...
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ゾーン（レジャー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 責任者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゾーン（レジャー） 10年以上前
- 給与面では問題なかったが、万が一この会社を辞めた場合、スキルとして身につくことに不安...
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ゾーン（レジャー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 責任者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゾーン（レジャー） 10年以上前
- 強み：娯楽産業のお客のお金の使い方がすごい。利益がすごい。 弱み：やはり業界のイメ...
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ゾーン（レジャー）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 責任者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゾーン（レジャー） 10年以上前
- 積極的に店舗展開をしてほしい。広告宣伝費ももっと使っていいのでは？...
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